按照國家紡織工業(yè)“十二五”規(guī)劃中社會責(zé)任建設(shè)推廣工作的要求，為提高陜西紡織服裝企業(yè)的社會責(zé)任管理水平，提升陜西紡織服裝企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的可持續(xù)發(fā)展競爭力，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室聯(lián)手陜西省紡織工業(yè)協(xié)會、陜西省服裝行業(yè)協(xié)會于2012年4月16-17日為陜西省首批紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任試點單位開展了陜西紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任理論及報告編制培訓(xùn)活動，并與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流。
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室副主任閻巖、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室首席研究員梁曉暉，陜西省工信廳張冀副處長、陜西省服裝行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長楊光明、陜西省服裝行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長陳會安，陜西省紡織工業(yè)協(xié)會秘書長劉曼麗出席，23家紡織服裝企業(yè)近40人參加培訓(xùn)活動。
活動中重點向企業(yè)介紹了社會責(zé)任的理念、作用；CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系；CSR-GATEs中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告綱要的基本內(nèi)容與要求等。培訓(xùn)活動起到了幫助企業(yè)了解實踐科學(xué)發(fā)展觀的全面要求，規(guī)范市場秩序，保持企業(yè)與員工、社會及環(huán)境等利益相關(guān)方之間的良性互動，促進(jìn)企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的市場環(huán)境，提升企業(yè)社會責(zé)任管理能力與軟實力，增強企業(yè)規(guī)避和化解風(fēng)險能力的積極作用。
2011年6月中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會與陜西服裝行業(yè)協(xié)會簽署了企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將共同加快推進(jìn)陜西省服裝行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任工作。因此，中紡聯(lián)社會責(zé)任辦公室與陜西省紡織服裝行業(yè)協(xié)會聯(lián)合開展的社會責(zé)任培訓(xùn)活動是落實該合作協(xié)議的具體行動，也是在行業(yè)內(nèi)深入落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升社會責(zé)任競爭力與軟實力的具體實踐，同時，也成為中紡聯(lián)社會責(zé)任辦公室2012年社會責(zé)任系列培訓(xùn)活動之一。
信息來源：中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室 （AW）
